Présentation de l’entreprise
Acteur majeur de la filière forêt-bois, l’Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 500 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l’ONF gère près de 11 millions d’hectares de forêts publiques appartenant à l’État et aux collectivités territoriales.
La Direction Territoriale Auvergne Rhône Alpes est composée de 5 agences territoriales (Ain-Loire-Rhône, Drôme-Ardèche, Isère, Savoie Mont Blanc, Montagnes d’Auvergne) et de 3 agences spécifiques (une agence travaux, une Agence RTM et une agence étude). La Direction Territoriale Auvergne Rhône Alpes recouvre un territoire à caractère forestier qui représente 2,5 millions d’hectares soit 36% de surface boisée et varié (montagnes, zones de plaines, influence méditerranéenne). Près de 900 collaborateurs sont mobilisés au service de la filière forêt bois et du développement des territoires.
Les forêts publiques de la DT Auvergne-Rhône-Alpes, à dominante communale, sont réparties sur 11 départements. Elles couvrent environ 582 000 ha sur une vaste région variée à dominante montagneuse et présentent des enjeux diversifiés, liés à leur morcellement, à leur implantation dans des contextes géographiques variés, aux services socio-environnementaux qu’elles rendent (biodiversité, fixation du carbone, eau, paysage), à la présence d’aléas naturels (RTM, DFCI) et à l’accueil du public dans les secteurs touristiques.
L’Agence territoriale Drôme-Ardèche gère 61 000 ha de forêts domaniales et 65 000 ha de forêts appartenant aux Collectivités. Peuplements de Hêtraie-Sapinière, Pin noir, Chênes et autres feuillus. La récolte annuelle est d’environ 135 000 m3 de bois, 70% de résineux, 30% de feuillus. Les travaux patrimoniaux en forêt domaniale sont d’1,2 M d’€ et en forêt des collectivités de 350 k€. Le suivi de la chasse en forêt domaniale est de 190 lots. Les activités concurrentielles sont d’environ 2 Md€ mis en œuvre, avec l’agence Etudes et l’agence Travaux. Les travaux d’intérêt général sont : MIG RTM, DSF, DFCI, Mig Bio. L’Agence territoriale compte 80 postes répartis sur les 3 Sites de l’Agence (Valence, Die et Aubenas) et dans les 6 Unités Territoriales. Le service Forêt de l’Agence met en œuvre l’ensemble de la politique de gestion durable des forêts publiques de l’Agence. Il est composé d’un chef de service, d’une assistante et de 8 chefs de projets.
Descriptif du poste
Le service forêt de l’agence Drôme-Ardèche, recherche un alternant chargé d’études changement climatique. L’objectif de l’alternance consiste à élaborer un diagnostic ainsi qu’une stratégie et un plan d’action sur l’adaptation des forêts au changement climatique en Drôme-Ardèche.
Les forêts publiques sur l’agence Drôme-Ardèche se caractérisent par une grande diversité, allant des peuplements méditerranéens de type chênaie verte et pubescente jusqu’aux peuplements montagnards de type hêtraie-sapinière, en lien avec les différentes influences climatiques et topographiques sur ces territoires. Actuellement, les peuplements forestiers ne sont pas en situation de crise sanitaire même si des phénomènes de dépérissement avec des mortalités ponctuelles s’observent (ex : Sapin pectiné en basse altitude, Pin noir d’Autriche suite à des épisodes de coups de vent ou grêle…).
Les observations récentes effectuées à l’échelle locale ou régionale ainsi que les simulations climatiques sur les essences forestières laissent présager une augmentation de la vulnérabilité des peuplements à court ou moyen therme (horizon 2050).
En parallèle, l’amélioration des connaissances sur le changement climatique (outils, guide de sylviculture, retour d’expérience, etc.) et les programmes de financement soutenant l’adaptation des forêts (Plan de relance, France 2030, Sylv’accte…) offrent des opportunités pour agir face au changement climatique.
Dans ce contexte, l’agence ONF Drôme-Ardèche ouvre un poste en apprentissage pour venir en appui à la réflexion autour du changement climatique et animer l’élaboration d’une stratégie locale de sylviculture adaptée au changement climatique.
En ce sens , l’alternant chargé d’études sera amené à :
1. Réaliser un diagnostic de vulnérabilité des peuplements à horizon 2050 sur Drôme-Ardèche :
En amont du diagnostic l’alternant chargé d’étude sera amené à :
Définir le contexte d’étude : grands types de peuplements forestiers, mode de gestion (futaie régulière, futaie irrégulière, taillis…), niveau d’enjeux (production ligneuse, protection des sols etc.), la potentialité stationnelle, etc ;
Définir les outils à prendre en compte : Climessence, Bioclimsol, carte de vigilance relative etc. ;
Définir les hypothèses retenues : scénario climatique, horizon de temps, niveau de réserve utile…
Des études déjà existantes en la matière (ex : analyse de « vulnérabilité » des peuplements forestiers sur l’ONF Montagne d’Auvergne) pourront servir d’exemple dans la réflexion sur l’élaboration du diagnostic.
Ce diagnostic sera partagé avec les Unités territoriales et servira d’outil d’aide à la décision pour la stratégie locale d’adaptation au changement climatique et la construction du plan d’action.
2. Etablir un plan d’action sylvicole pour accompagner l’adaptation au changement climatique :
A partir de la stratégie adoptée, le plan d’action s’appuiera sur le diagnostic de vulnérabilité réalisé, les programmes d’action aménagement, les guides de sylviculture existants (Guide adapter les forêts publiques au changement climatique en région PACA ; changement climatique et sylviculture état des lieux en Drôme-Ardèche).
Le chargé d’études pourra intégrer les dispositifs d’aides sylvicoles existants dans le plan d’action (France 2030, travaux Sylv’accte etc.).
Une prospection de terrain sera réalisée avec les UT sur les zones prioritaires pour tester la validité du diagnostic de vulnérabilité, confirmer le plan d’action et préciser les opérations à mener (consignes sylvicoles pour les coupes, modalités de plantations etc.).
3. Participation aux autres activités du Service Forêt :
Le chargé d’études pourra participer aux différentes activités du Service Forêt, en particulier celles liées au changement climatique : montage de dossiers de plantation (France 2030), rédaction de fiche d’initiative sylvicole en faveur du changement climatique (projet Cysife), recensement de peuplements atypiques, etc.
Plus ponctuellement, il pourra participer aux opérations collectives en Unités Territoriales : inventaire aménagement, martelage, etc.
Des déplacements fréquents en Drôme-Ardèche sont à prévoir, nécessitant des trajets parfois long pour se rendre en forêt (1 à 2 h de route depuis la résidence administrative).
Profil recherché
Vous êtes à la recherche d’une alternance d’une durée de 12 ou 24 mois pour septembre 2023.
Vous intégrez un BTS Gestion forestière, Gestion Protection Nature ou une formation d’ingénieur forestier.
Vous avez des connaissances dans les domaines de la gestion forestière, dendrométrie ainsi que du Système d’Information Géographique (SIG).
Voues êtes à l’aise avec les outils informatiques (traitement de données Excel).
Vous avez un excellent relationnel. Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans votre travail.
Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles et vous avez une bonne capacité d’analyse.
Vous avez une appétence pour le travail en extérieur et pour les déplacements en zone montagneuse.
Une expérience au sein de l’ONF serait un plus.
