L’ONF a en charge la gestion des travaux sylvicoles, de restauration écologique et des coupes de bois sur le domaine soumis au régime forestier de La Réunion (100 000 ha). Le Pôle Sylviculture développe son champ de compétence et d’intervention. Il a ainsi besoin de développer des outils de gestion et une aide à la gestion quotidienne sur les différents projets engagés.
L’activité de base est centrée autour de la gestion de projet, de la mise en place d’outil de gestion et de programme de travaux, avec les services de terrain de l’ONF et l’équipe du pôle sylviculture.
Le poste de service civique sera plus particulièrement en charge des actions suivantes :
– Suivi de projet Lidar, suivi des protocoles de placette de calibration Lidar et placettes permanentes
– Étude dendrométrique des peuplements
– Étude de cas sur les possibilités d’aménités écosystémiques,
– Lancement et suivi de projets de management techniques (répertoire des pratiques et techniques auprès des collaborateurs ONF, élaboration de guides techniques ou itinéraires techniques…),
– Développement de nouvelles compétences techniques au sein du pôle (approche des facteurs pédologiques pour la réussite des plantations en partenariat avec les pédologues du Cirad par exemple),
– Appuis divers aux actions de terrain sur les thématiques du pôle sur l’ensemble de l’île, en responsabilité propre ou en secondant les chefs de projet ONF,
Ces diverses missions requièrent un travail d’équipe au sein du Service forêt et milieux naturels et avec les agents de terrain de l’ONF, une collaboration avec les partenaires externes et la connaissance du maniement des logiciels de cartographie, de calcul et de base de données (voire de programmation si mise en place de modèles).
Compétences requises – savoir être :
– Formation dans la gestion des espaces naturels
– Profil à dominante gestion forestière et sylviculture fortement souhaité
– Solides compétences informatiques sur les logiciels de bureautique courants et particulièrement en SIG
– Connaissances du milieu naturel et humain réunionnais appréciées
– Connaissances de l’environnement ONF appréciées
– Capacité d’écoute à l’interne et à l’externe, travail en équipe, sens de la concertation
– Rigueur et méthode indispensables
– Aptitude à la marche en montagne et au travail sur le terrain pouvant s’étaler sur plusieurs jours
