L’Union régionale des Collectivités forestières d’Occitanie recherche son-sa futur-e chargé-e de mission !
Les associations de Communes/collectivités forestières jouent un double rôle : un rôle politique de représentation des intérêts de collectivités, et un rôle technique d’accompagnement et de formation sur la gestion des forêts et l’utilisation du bois local.
En Occitanie, nous accompagnons toutes les collectivités, propriétaires ou non de forêts, rurales ou urbaines, de plaine ou de montagne.
Notre stratégie consiste à développer la filière forêt-bois comme atout de tous les territoires. Notre objectif est de favoriser les circuits de proximité pour maintenir ou créer de l’économie et les emplois au cœur des territoires
Vous souhaitez occuper un poste polyvalent, avec de vraies valeurs (circuits courts, etc), au sein d’une petite structure ?
Alors découvrez notre réseau ici : https://www.collectivitesforestieres-occitanie.fr/
CE QUE VOUS FEREZ
Sous la responsabilité du Président et de la direction des Communes forestières, la personne recrutée aura pour missions :
► Accompagner les élus sur le risque incendies
► Répondre aux interrogations des élus sur des cas pratiques
► Développer des outils spécifiques sur les OLD dans les départements
► Intervenir dans les instances politiques d’intercommunalités pour sensibiliser les élus au risque feux de forêt
► Participer aux échanges du réseau régional et national sur la thématique
► Travailler sur d’autres thématiques de l’association en fonction de vos compétences et de vos centres d’intérêts, tout en participant à la vie globale de l’association
CE QUE L’ON RECHERCHE
► Bac +2/5, formation de type forêt/développement local/aménagement du territoire/risques
► Avoir une attirance pour les postes pluridisciplinaires
► La connaissance du domaine forestier et du fonctionnement des collectivités locales sera déterminante ;
► Les missions exigent une capacité de communication, d’animation et de mobilisation des acteurs et d’adaptation aux différentes thématiques traitées ;
► L’autonomie et l’aptitude au travail en équipe et en réseau ;
► La rigueur et le sens de l’organisation seront attendus ;
► Maîtrise des outils informatiques et bureautiques classiques ;
► Voiture personnelle et Permis B obligatoires
CE QUE L’ON VOUS OFFRE
► CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement)
► Localisation : Montpellier (34) – Possibilité de télétravail
► Temps complet (37 h / convention collective de l’animation) avec 12 jours de RTT par an en plus des 25 jours de congés annuels
► Rémunération : brut mensuel autour de 2 250 €, à discuter selon expérience
► Ambiance de travail conviviale, dynamique et flexible
