L’Union régionale des Collectivités forestières d’Occitanie recherche son-sa futur-e chargé-e de mission !
Les associations de Communes/collectivités forestières jouent un double rôle : un rôle politique de représentation des intérêts de collectivités, et un rôle technique d’accompagnement et de formation sur la gestion des forêts et l’utilisation du bois local.
En Occitanie, nous accompagnons toutes les collectivités, propriétaires ou non de forêts, rurales ou urbaines, de plaine ou de montagne.
Notre stratégie consiste à développer la filière forêt-bois comme atout de tous les territoires. Notre objectif est de favoriser les circuits de proximité pour maintenir ou créer de l’économie et les emplois au cœur des territoires
Vous souhaitez occuper un poste polyvalent, avec de vraies valeurs (circuits courts, etc), au sein d’une petite structure ?
Alors découvrez notre réseau ici : https://www.collectivitesforestieres-occitanie.fr/
CE QUE VOUS FEREZ
Sous la responsabilité du Président et de la direction des Communes forestières, la personne recrutée aura pour missions :
► Participer activement au déploiement du programme de sensibilisation des élus (webinaires, visites, formations, MOOC,…) : organiser les sessions, caler les intervenants, gérer les participants avant et après, construire le volet pédagogique,…
► Mettre en œuvre quelques forêts Pédagogiques dans le cadre du programme « dans 1000 communes la forêt fait école »
► Participer aux échanges du réseau régional et national sur les thématiques
► Travailler sur d’autres thématiques de l’association en fonction de vos compétences et de vos centres d’intérêts, tout en participant à la vie globale de l’association
CE QUE L’ON RECHERCHE
► Bac +2/5, formation communication ou forêt ou développement local
► Expérience appréciée dans les domaines de la communication, pédagogie, sociologie,…
► Forte motivation pour travailler en lien avec l’action locale, les élus
► Esprit créatif et sens de l’initiative
► Grande autonomie et aisance à travailler en équipe
► Capacité d’adaptation et de formation personnelle
► Grande habilité à communiquer à l’oral comme à l’écrit et capacité de pédagogie
► Bonne maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel).
► Voiture personnelle et Permis B obligatoire
CE QUE L’ON VOUS OFFRE
► CDD de 12 mois (possibilités éventuelles de poursuite de l’action)
► Localisation : Montpellier (34) – Possibilité de télétravail
► Temps complet (37 h / convention collective de l’animation) avec 12 jours de RTT par an en plus des 25 jours de congés annuels
► Rémunération : brut mensuel autour de 2 500 €, à discuter selon expérience
► Véhicules d’entreprises en fonction des disponibilités
► Ambiance de travail conviviale, dynamique et flexible
► Une équipe de travail pluridisciplinaire, collaborative et à l’écoute
