Présentation du CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat placé sous la tutelle du
ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5
millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire national. Ses agents sont des
professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable
adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
– Un échelon national, la Direction générale ;
– Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
– Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
– Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
L’antenne Morvan se concentre sur le massif caractérisé par sa sylvoécorégion à la croisée de 4 départements :
Nièvre, Yonne, Côte d’Or et Saône et Loire. La forêt est une composante majeure du territoire (50% du territoire)
et plus particulièrement la forêt privée, qui représente plus de 80% de la surface, partagée entre 17 000
propriétaires. Les forêts sont pour une grosse moitié feuillues et pour une petite moitié résineuses.
Description du poste
Votre mission, essentiellement réalisée sur le terrain, consiste à procéder à la promotion des itinéraires du Label
bas carbone (les 3 itinéraires déjà validés mais aussi les nouveauxitinéraires en projet : irrégularisation,enrichissement et libre évolution), à participer aux études réalisées sur le territoire, et à poursuivre les relations
avec les partenaires : organisations professionnelles, élus locaux et Parc Naturel Régional du Morvan… Un appui
au technicien titulaire en matière de DGD pourra être ponctuellement demandé.
Les actions qui seront conduites par notre futur technicien (H/F) seront les suivantes :
• Recherche de propriétaires et de parcelles forestières pour le développement des méthodes Label bas
carbone
• Contribution à l’animation de la Charte forestière de territoire du PNR (financement Région BFC) ;
• Animation et mise en œuvre des actions relevant du Contrat d’objectifs et de performance du CNPF ;
• Vulgarisation de la gestion forestière durable : réunions d’information collectives, conseils et diagnostics
individuels, formations, publications…
• Relations avec les organisations professionnelles, les partenaires du CNPF BFC et les élus locaux ;
• Promotion et instruction des documents de gestion durable.
Pour faciliter la prise de poste, un tutorat sera assuré par Damien Chanteranne, ingénieur régional Carbone, et Soraya
Bennar, directrice-adjointe (relations PNR, conventions, etc.)
Profil recherché
Vous êtes passionné(e) de forêt, vous disposez de connaissances en termes de mobilisation, d’économie forestière,
vous avez l’aptitude à conseiller et le goût pour la transmission des connaissances, vous êtes diplomate et savez
respecter la position de neutralité liée à celle d’un établissement public : votre profil nous intéresse !
Formation – expériences
• Diplôme de niveau Bac+2 de type BTS gestion forestière ou formation forestière équivalente ;
• Goût pour la prospection et les contacts ;
• Bonne capacité d’animation et aptitude à s’insérer dans une équipe dynamique ;
• Très bonne organisation, maîtrise des logiciels informatiques courants et qualités rédactionnelles ;
• Force de proposition afin d’élargir la mission et d’ouvrir de nouvelles perspectives ;
• Une connaissance des outils SIG, type MapInfo ou QGis, serait un plus ;
• Permis B valide obligatoire.
Dispositions internes
• 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité
de travail) ;
• Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9 € pris en charge à 60% par l’employeur ;
• Activité télétravaillable, nombre de jours selon le métier exercé et au bout d’un an de service (hors
dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports) ;
• Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 50% ;
• Participation mutuelle à hauteur de 15 € par mois ;
• voiture de service selon disponibilité, ou remboursement des frais kilométriques selon les barèmes
administratifs en vigueur.
Personnes à contacter
• François JANEX, Directeur : 06 71 01 65 59
• Soraya BENNAR, Directrice-adjointe, Responsable antenne Morvan : 06 12 01 49 93
CDD de 15 mois à temps complet de droit public, sur la base des
dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (décret 86-83 du
17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Poste ouvert aux travailleurs handicapés
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de
l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou
grilles fonction publique de l’Etat.
Fourchette : 26 K€ à 33 K€ bruts annuel
