Présentation du CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat placé sous la tutelle du
ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5
millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire national. Ses agents sont des
professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable
adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
Un échelon national, la Direction générale ;
Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
L’antenne Morvan se concentre sur le massif caractérisé par sa sylvoécorégion à la croisée de 4 départements :
Nièvre, Yonne, Côte d’Or et Saône et Loire. La forêt est une composante majeure du territoire (50% du territoire)
et plus particulièrement la forêt privée qui représente plus de 80% de la surface partagée entre 17 000 propriétaires.
Les forêts sont pour moitié feuillues et pour moitié résineuses.
Description du poste
Votre mission, essentiellement réalisée sur le terrain, consiste à procéder à la promotion et l’instruction des Plans
simples de gestion, à animer des réunions, à rechercher de nouvelles conventions, à participer aux études réalisées
sur le territoire, et à poursuivre les relations avec les partenaires : organisations professionnelles, élus locaux et
Parc Naturel Régional du Morvan…
Les actions qui seront conduites par notre futur technicien (H/F) seront les suivantes :
– Promotion et instruction des documents de gestion durable ;
– Contribution à l’animation de la Charte forestière de territoire du PNR (financement Région BFC) ;
– Animation et mise en œuvre des actions relevant du Contrat d’objectifs et de performance du CNPF ;
– Vulgarisation de la gestion forestière durable : réunions d’information collectives, conseils et diagnostics
individuels, formations, publications… ;
– Relations avec les organisations professionnelles, les partenaires du CNPF BFC et les élus locaux.
Pour faciliter la prise de poste, un tutorat sera assuré par Bruno Borde, ingénieur Saône-et-Loire, sur les questions
de documents de gestion et Soraya Bennar, directrice-adjointe (relations PNR, conventions, etc.).
Profil recherché
Vous êtes passionné(e) de forêt, vous disposez de connaissances en termes de mobilisation, d’économie forestière,
vous avez l’aptitude à conseiller et le goût pour la transmission des connaissances, vous êtes diplomate et savez
respecter la position de neutralité liée à celle d’un établissement public, votre profil nous intéresse !
Formation – expériences
– Diplôme de niveau Bac+2 de type BTS gestion forestière ou formation forestière équivalente ;
– Goût pour la prospection et les contacts ;
– Bonne capacité d’animation et aptitude à s’insérer dans une équipe dynamique ;
– Très bonne organisation, maîtrise des logiciels informatiques courants et qualités rédactionnelles ;
– Force de proposition afin d’élargir la mission et d’ouvrir de nouvelles perspectives ;
– Une connaissance des outils SIG, type MapInfo ou QGis, serait un plus ;
– Permis B valide obligatoire, voiture de service selon disponibilité, ou remboursement des frais
kilométriques selon les barèmes administratifs en vigueur.
Dispositions internes
– 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité
de travail) ;
– Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
– Activité télétravaillable au bout d’un an de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors
dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports…) ;
– Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 50% ;
– Participation mutuelle à hauteur de 15€ par mois.
Personnes à contacter
François JANEX, Directeur : 06 71 01 65 59
Soraya BENNAR, Directrice-adjointe, Responsable antenne Morvan : 06 12 01 49 93
CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels
du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en
détachement ou en position normale d’activité.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Poste ouvert aux travailleurs handicapés
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF
(fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime
indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l’Etat.
Fourchette 28K€ à 40K€ bruts annuel
