Contexte du poste
Depuis 2001, le Parc Naturel Régional du Morvan est engagé dans une démarche de Charte Forestière de Territoire (CFT). En 2022, la 5ème CFT a été validée et signée par les partenaires du Parc (professionnels de la filière, association de protection de l’environnement, élus). L’animation de la Charte est soutenue par la région Bourgogne-Franche-Comté.
Pour animer et mettre en œuvre cette charte forestière, le Parc naturel régional du Morvan recherche un·e chargé·e de mission, placé·e sous l’autorité de l’élu référent et du responsable du pôle « ressources naturelles ».
Descriptif du poste
• Animer, coordonner, évaluer la démarche de Charte forestière 2022-2028, en lien avec les partenaires, en particulier les actions visant :
◦ Le dialogue local et le partage d’une culture forestière
◦ L’accompagnement et la formation des référents communaux
◦ L’encouragement à la diversification des essences et des sylvicultures, le renouvellement de la ressource
◦ La préservation et la prise en compte des aménités liées à la forêt
◦ L’accompagnement à l’innovation et à l’expérimentation en forêt
• Assister le président du groupe de travail Forêt – Filière bois du Parc naturel régional du Morvan dans l’animation du groupe
• Développer des actions de sensibilisation avec les partenaires pour la prise en compte de la biodiversité et des enjeux paysagers en forêt
• Conseiller et accompagner les communes dans leurs démarches (avis, problématiques chemins, aménagement urbain en bois local, …)
• Proposer des animations grand public sur les thématiques en lien avec la forêt et la filière bois
• Proposer un avis sur les aménagements forestiers soumis au Parc
• Participer aux réseaux des Parcs du Massif central (IPAMAC) et suivre son programme Forêts anciennes (travail sur les forêts anciennes, forêts matures, trames de vieux bois, etc.)
• Suivre le domaine forestier du Syndicat Mixte du Parc géré par l’ONF et participer au suivi de la labellisation d’un groupement de forêts certifiées FSC
• Suivre et participer à l’animation de nombreux projets en lien avec la forêt et la Charte forestière de territoire au PNR du Morvan
◦ Financement de travaux forestiers via le dispositif Sylv’ACCTES
◦ Projets de recherches divers (adaptation au dérèglement climatique, Forêt à Haute Valeur Ecologique, etc.)
◦ Projet de Défense de Forêt Contre les Incendies
Profil recherché
• Bac + 5, école d’ingénieur ou Bac + 2 minimum avec expérience dans le domaine de la forêt
• Formation forestière ou en écologie avec une expérience dans le domaine forestier
• Bonnes connaissances en écologie forestière et sensibilité à la gestion durable.
• Connaissance de l’économie de la première et deuxième transformation du bois.
• Aptitude au travail en équipe et en réseau, rigueur, sens de l’organisation, autonomie, qualités relationnelles, diplomatie et bienveillance.
• Aptitude à la conduite de projets multi-partenaires et de multiples projets en parallèle
• Aptitude de travail sur le terrain en autonomie et inventaire dendrologiques en binôme
• Aisance en public et devant un public de professionnel·les
• Connaissances en informatique, notamment en SIG
• Permis de conduire nécessaire
Recrutement
• Fonctionnaire ou contractuel (CDD 3 ans)
• Poste à temps complet
• Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale
• Lieu de travail : Saint-Brisson (Maison du Parc, Nièvre).
• Prise de fonction : début janvier 2024
Candidature
Date limite de dépôt des candidatures : 15/10/2023
Date d’entretien le 23/10/2023 en présentiel (ou en visio à défaut).
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser :
• par mail à administration@parcdumorvan.org et à theo.damasio@parcdumorvan.org
• par courrier à Monsieur le Président du Parc naturel régional du Morvan, Maison du Parc, 58230 SAINT-BRISSON
