Lien : https://drive.google.com/file/d/1kqEQvqfsRDGdTRliIzxaoJDchAtC2V2Q/view?usp=sharing
Dans un contexte de propriétés majoritairement sous document de gestion, vous pourrez vous
épanouir à travailler sur des problématiques diversifiées :
• Amélioration de chênaies à bon potentiel ;
• Renouvellement de peuplements dépérissement au travers de la régénération naturelle,
l’enrichissement voire reboisement ;
• Gestion et valorisation des taillis ;
• Travailler sur une multitude d’essences : chêne, hêtre, pin, peuplier, érable, douglas….
Pour les jeunes diplômés avec une formation en foresterie niveau bac+3 à bac+5, vous avez la
possibilité d’intégrer le service Gestion Forestière – Sylviculture de l’agence dont les activités
principales sont :
• Développer les services de Gestion Forestière – Sylviculture ;
• Assure l’organisation, le suivi et la réception des chantiers ;
• Encadrer et manager des équipes d’ouvriers sylvicoles et de sous-traitants ;
• Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
• Rédiger des documents de gestion durable et d’ingénierie forestière ;
• Réalisation de marquage et martelage ;
• Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des
adhérents ;
CONSEILLER FORESTIER (H/F) CDI : Gestion / Sylviculture
Vous avez déjà de l’expérience en gestion forestière (3 à 5 ans mini) avec une pratique terrain
significative et vous recherchez à développer vos compétences managériales, le poste de
responsable de secteur / activité est fait pour vous :
• Assurer le management du secteur/activité au niveau organisationnel notamment dans les
activités à réaliser ;
• Encadrer et former une équipe de conseiller forestiers du secteur/activité concerné ;
• Coordonner pour l’agence l’équipe d’ouvriers sylvicoles (à pied et chauffeur de mini pelle)